我對合規的一點認識

  作為一名合格的銀行員工，首先應當將合規操作做為工作的重心，我們所有工作的開展都應該以合規、遵守規章制度為核心。樹立合規文化，將“合規”滲透到每一位員工心中，養成人人合規的習慣。以下是我個人對如何做到“合規”的一點認識：

  1、首先要以德做人、做事，以德從業。俗話說“人無德不立，業無德不興，從古至今，以德立人始終是我們中華民族的優良傳統，是立業之基。同時，思想上要樹正氣，遵守國家法律、遵守職業道德，恪守行規，同時要堅決樹立與不良行為做斗爭的決心，以身作則，從我做起。

  2、其次要清楚怎樣做才是合規，這就需要我們對規章制度、操作流程了如指掌，也就是“知法”。重視學習，堅持不斷的學習領會黨紀國法、規章制度、更新觀念、提高修為，將”八榮八恥“的道德規范體系溶入”合規“之中，在處理業務過程中，嚴格遵守制度要求，嚴格執行操作流程，不簡化手續，不簡化環節，循規蹈矩，按部就班。

  3、矢志不渝地堅持“合規“做事。人情關、面子觀或者這樣那樣的原因，是造成違規操作的原因，作為社會的一份子，不可避免的要接受這些考驗。這就要求我們“一如既往，不改初心”，堅持不懈的將“合規”融進工作中。

  合規不是一日之功，也不是一年之功。所以，要管好自我，警鐘常鳴，不干不法之事，不取不義之財，處處以“合規”作為處事之原則，不懈怠，不妥協。與此同時，還要堅決同“不合規”行為作斗爭，以己之力，維護“合規”，凈化工作風氣。